Moodle 公司組織應用-1

Moodle在企業內的應用(是公司不是校園),要修改的地方是很多的…,多到如果不用文件記錄很容易忘記的.

修改角色

同學(事)~~ 這個部份沒有什麼難度,就不多說了,自己摸就可以了.

先把"教師"、"學生"這個稱呼改了,一般改成職稱: 例如組長、課長、副理、經理(主管職稱) 來建立,就看你的組織內的制度而定.

然後再去設定權限, 建議是把主管設定成助教或教師,不管是單獨課程內、課程類別、或是全網站的"角色置換權限"有一整列可以設定這個角色可以做這個動作 or 不行, 不過有一些設定還是要注意, 總之不想要開放太危險的刪除此課程之類的權限的話，直接把角色的權限禁止該項動作就好.

Moodle原本是沒有組織的概念的(如果不對請留言更正我,謝謝.), 但客戶有需求所以就要將部門組織加入Moodle.

因為公司政策,改Moodle不能是那種暴力式的改法,意思就是-要整合進Moodle的架構,要不是寫成plugin不然就是subsystem,所以開始頭痛了.

原本沒有部門,要加入怎麼做?

任何功能都至少可切割成兩塊, 一是維護: 就是新增、修改; 二是應用: 課程&部門 or 討論區&部門.

維護組織, 我先從admin下手;

1.在admin目錄下建立一個department的資料夾, 這個目錄存放 department 外掛的所有程式.

2.在admin/settings下新增一個 department.php 檔案, 這個檔案決定 department 維護權限.

先寫到這裡, 接續第2篇…