訓練時數管理
為了落實教育訓練，許多金融保險機構會制定一套教育訓練機制，安排防制洗錢、法令遵循的教育訓練課程，
針對不同業務專業，也設計專屬課程讓員工瞭解作業規範與風險，
並要求全體員工每年度需達成的教育訓練時數，以評估員工對於洗錢防制及打擊資恐觀念學習的效果。
提供學員瀏覽個人年度教育訓練時數的取得狀況，並可依不同的業務專業瀏覽該類別的修課清單。
提供部門主管查詢單位內學員的教育訓練進度、修課狀況等，可瀏覽尚未完成教育訓練的學員並進行跟催動作。
為了落實教育訓練，許多金融保險機構會制定一套教育訓練機制，安排防制洗錢、法令遵循的教育訓練課程，
針對不同業務專業，也設計專屬課程讓員工瞭解作業規範與風險，
並要求全體員工每年度需達成的教育訓練時數，以評估員工對於洗錢防制及打擊資恐觀念學習的效果。
提供學員瀏覽個人年度教育訓練時數的取得狀況，並可依不同的業務專業瀏覽該類別的修課清單。
提供部門主管查詢單位內學員的教育訓練進度、修課狀況等，可瀏覽尚未完成教育訓練的學員並進行跟催動作。