針對全單位的要求，每位學員皆相同，
然而針對不同職類、職稱或部門，可能會有不同的需求。

像是資訊部門，就需要進修資訊相關課程，

主管階級的學員，可能就需要修習管理相關課程。

群組學習時數即可針對職稱或部門要求學員達成指定的學習時數，

針對不同領域進行培訓，

不僅加強學員的專業技能，更能提升組織整體競爭力。