訓練時數管理

為了落實教育訓練,許多金融保險機構會制定一套教育訓練機制,安排防制洗錢、法令遵循的教育訓練課程,
針對不同業務專業,也設計專屬課程讓員工瞭解作業規範與風險,
並要求全體員工每年度需達成的教育訓練時數,以評估員工對於洗錢防制及打擊資恐觀念學習的效果。

訓練時數管理

提供學員瀏覽個人年度教育訓練時數的取得狀況,並可依不同的業務專業瀏覽該類別的修課清單。
提供部門主管查詢單位內學員的教育訓練進度、修課狀況等,可瀏覽尚未完成教育訓練的學員並進行跟催動作。

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